澳门新浦京8455com_养老改革,别让先行者吃亏

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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,获得时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时政治热点总结等。今天我们关注-养老改革,不要让先行者倒下。当地政府部门不能通过改革的合理性,避免教师的合理拒绝,同时在公务员集团尽快开展养老保险改革,有助于避免教师的不满,成功改革。

据中国的声音《新闻纵横》报道,不久前,黑龙江肇东市数千名教师刚刚平息了假期工资问题,黑龙江省经常出现或大或小范围内的教师维权问题。教师们公开发表维权书,明确提出提高工资待遇,拒绝支付养老保险等。

据报道,目前黑龙江省教育厅、财政厅等相关部门已构成工作组,应尽快解决问题的教师们的合理表达意见。与此同时,当地政府也对教师们的表达意见没有不合理的部分,例如停止支付养老保险。对于教师的合理表达意见部分,必须提问的是,为什么教师的合法合理表达意见,多年解决问题,让教师以休假等方式确保自己的基本权利,相关部门在这个时候受到尊敬政府部门指出的不合理表达意见也不能指出是教师的问题,必须反省政府的责任。

1994年实施的《教师法》明确规定,教师的平均工资水平应不高于或低于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。但是,20年后,教师的待遇问题还没有明显解决。据媒体报道,迄今为止肇东市教师回收的月薪不足一千元,黑龙江省城镇居民人均农村居民收益未超过黑龙江省统计局、国家统计局发表的《2012年黑龙江省国民经济和社会发展统计资料公报》,2012年黑龙江省城镇居民家庭人均农村居民收益17760元。

我觉得这样的报酬标准太低了。地方政府不依法确保教师待遇,拖欠工资,必须依法追究责任。对于再次发生在黑龙江多地的教师维权事件,上级政府部门应追究责任地方政府责任,向责任地方官员询问,事件解决问题,不能停止补偿拖欠。关于政府部门指出的教师不合理表达意见,停止支付养老保险费,从改革来看,超越养老保险费的双轨制度是大势所趋,黑龙江作为改革的第一个试验,拒绝事业单位缴纳养老保险,没有厚度。

但是,教师为什么明确提出这种不合理的意见,另一方面,由于工资待遇低,在这么低的待遇基础上缴纳养老保险,教师真的不合理。另一方面,最重要的原因是黑龙江只有一部分地区对学校等事业单位实施养老保险制度改革,很多地方没有继续实施。而且,这些地方的老师提交了10年的养老保险后,当地的养老保险改革没有按计划移动。这不会让老师们感到心理流失。

对于教师来说,工资部分和公务员的工资水平不一样,福利确保很差,反感是合理的。当地政府部门不能以改革的合理性规避教师的合理拒绝,只有在公务员集团开展养老保险改革,才能帮助改革成功前进。黑龙江一些教师拒绝支付养老保险是警告和警告。

事业单位养老改革要注意维护基层教师等弱势群体的利益,不能因为他们没有发言权而壮烈牺牲利益。另外,养老并行的改革,不能单方面前进事业。

作为政府机关,一定是改革的先驱和表率。□熊丙奇(学者)更多信息请求采访中公时政热点[正当理由声明]本文源于网络发表,专门用于自学交流,不包括商业目的。

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